Андрей Хохловский

Почему мои выступления смотрят до конца?

Я разбираю реальные бизнес-ситуации

Выступления проходят в формате case-method — метода обучения, который используют ведущие бизнес-школы мира.

Участники не просто слушают теорию. Они разбирают реальные бизнес-кейсы, предлагают решения и обсуждают их вместе со мной и залом.

В результате выступление превращается в живую работу с аудиторией, где каждый участник вовлечён в процесс и получает практические инструменты для бизнеса.

И после выступления ко мне подходят разобрать еще вопросы

Разбор бизнес-кейсов

Участники анализируют кейс, предлагают решения и вместе со мной находят оптимальный вариант.

Интерактив с залом

За активность участники получают фирменные монетки-смайлики. Это создаёт азарт, вовлечённость и живую атмосферу на выступлении.

Сразу практика

Участники уносят с собой не теорию, а готовые модели и схемы, которые можно внедрить уже на следующий день.

Просто послушайте,

что говорят после моих выступлений люди

"Самое мощное впечатление за день!
Спасибо, это было незабываемо"

"Я работаю со многими спикерами и твои знания и инструменты, которыми ты делишся, сильно отличаются"

"Я исписала пол блокнота, у меня потрясающие инсайты"

Смотреть больше отзывов

Что получит каждый гость мероприятия

✔️ рабочие инструменты для внедрения в бизнес стоимостью более 2 000 000 руб

✔️ рабочие техники по выявлению точек роста в бизнесе для кратного роста

✔️ проверенная схема выхода собственника из операционки

✔️ (хит) схема мотивации, с помощью которой сотрудники будут делать рекордные результаты

✔️ (хит) авторская пошаговая методика "Как нанять себе крутого ассистента"

✔️ микро-шоу: "Как безошибочно определить сильного сотрудника на собеседовании"

✔️ незабываемые впечатления

Что получает организатор мероприятия

Упоминание в моих соцсетях для набора аудитории и подогрева интереса к мероприятию

10% от каждого платежа тех гостей, кто станет моим клиентом

Возможность попасть в чат владельцев бизнес-сообществ

Если вы девушка - букет цветов на сцене, если парень - бутылка вина/коньяка

Темы выступлений

Разбираю реальные бизнес-ситуации, находим причины остановки роста и показываем управленческие решения, которые помогают выйти на новый уровень.

Как увеличить личный доход и снизить нагрузку собственника через построение команды

Что разберем:
• Как выявить узкие места в бизнесе, которые блокируют рост
• Ошибка мышления, из-за которой собственник застревает в операционке
• Пошаговый план выхода из операционного управления
• Система мотивации, при которой сотрудники начинают бороться за результат
• Технология найма продуктивных и вовлечённых людей

Выступление: 30–120 минут

5 ограничивающих убеждений собственника, которые мешают развивать бизнес

Что разберем:
• Практическая диагностика управленческого мышления через кейсы
• Почему собственник может делать всё правильно, но рост бизнеса останавливается
• Как личные убеждения влияют на управленческие решения
• Как выйти из ментального тупика и запустить новый виток развития бизнеса

Выступление: 30–120 минут

5 решений, которые помогут ускорить рост бизнеса

Что разберем:
• 5 реальных бизнес-кейсов предпринимателей
• Анализ причин, которые тормозят развитие компании
• Практические управленческие инструменты для роста
• Психологические ловушки предпринимателей, из-за которых бизнес годами стоит на месте

Выступление: 30–120 минут

Запросить программу тренинга

Корпоративные тренинги

Проходят в формате глубокой работы с кейсами компаний. Программа адаптируется под задачи бизнеса и уровень команды.

Ограничивающие убеждения собственника

Тренинг помогает выявить управленческие установки,
которые блокируют развитие бизнеса, и сформировать новую стратегию мышления.

• Стандарт: 1-2 дня (10:00 – 18:00)
• Сокращенно: от 1 часа

Команда 2.0: найм, мотивация и мышление

Как сформировать сильную команду, которая работает на результат и помогает масштабировать бизнес.

• Стандарт: 1-2 дня (10:00 – 18:00)
• Сокращенно: от 1 часа

Бизнес на автопилоте

Как систематизировать бизнес и начать жить спокойно.

• Стандарт: 1-2 дня (10:00 – 18:00)
• Сокращенно: от 1 часа

Андрей Хохловский

Эксперт по системному развитию бизнеса через привлечение сильных людей в команду.

Более 100 кейсов по масштабированию бизнесов через поиск точек роста и привлечения сильных людей

Основатель и эксперт самой крупной онлайн-школы для HR-ов. Курсы и мастер-классы посетили более 80 000 HR-ов.

Лично прокачивал отделы найма в ЦБ РФ, Газпром, Ростелеком, WorldClass, ВТБ, УралСиб, KFC и др.

Внедрил более 500 воронок найма. Среди клиентов ПАО «Ростелеком» (>142 тыс. сотр.), ЕВРАЗ (>80 000 сотр.) и др.

Скачать Press kit

Скачать райдер

Скачать резюме

Публикации в СМИ

Экспертные статьи и комментарии в деловых и профессиональных изданиях.

RB.ru

Какие качества и навыки следует искать при найме сотрудников в эпоху цифровых технологий

Executive.ru

Как выбрать топ-менеджера и не пожалеть: подход к поиску руководителей

HH.ru

Разрешите себе карьеру: как HR-специалисту зарабатывать больше

Секрет Фирмы

Как самостоятельно построить сквозную веб-аналитику

Biz360

Искусство рекрутинга: как нанимать качественных специалистов по развитию бизнеса

Экспертные выступления на ТВ

Экспертные комментарии выходили на федеральных телеканалах: Первый канал, Россия 1, НТВ, РБК, Москва 24 и других.

Доброе утро

Первый канал

Как заработать в интернете

Вести

Россия 1

Как выбрать топ-менеджера и не пожалеть: подход к поиску руководителей

Что это значит

РБК

Про реформу по привлечению иностранных работников

Специальный репортаж

Москва24

Я б в айтишники пошёл: как стать успешным в интернете

Деловое утро

НТВ

Как зарабатывают в интернете блогеры